沼津工業高等専門学校校長に就任された山田光太郎様が、就任のご挨拶に来庁くださいました。

同校とは包括的パートナーシップ協定を締結しており、探求学習を通じて町の課題の掘り起こしや解決策のご提案をいただく等、双方の資源の活用を図りながら幅広い分野で相互に協力しており、また学生寮は当町に所在していること等からも、非常に近しい関係性にあります。「人がらのよい優秀な技術者となって世の期待にこたえよ」との教育理念には非常に感銘を受けており、職員への訓示等にもオマージュさせていただいております。

令和8年度シニアクラブ長泉総会がいずみの郷において開催され、挨拶させていただきました。

シニアクラブ長泉の皆様におかれましては、友愛活動をはじめ、見守りや声掛け、訪問活動などを通じて、高齢者同士が支え合う地域づくりに大きく貢献していただいております。その温かな活動は、地域に安心と活力をもたらす大切な力となっております。今後も地域に根差し、地域に愛される組織として、当町に活力をもたらすとともに、高齢者の生きがいづくりの中心として、ますますご活躍されますことを心よりご期待申し上げます。

三島郵便局長に就任された小栗勇二様が、米山下土狩郵便局長様、長濱三島郵便局総務部長様と共に就任のご挨拶に来庁くださいました。

日本郵便株式会社様とは包括的パートナーシップ協定を締結させていただいており、郵便物の配達に際し、道路の損傷等の情報提供や高齢者・こどもの見守りを行なっていただくなど、行政に対し多大なるご協力を賜っております。今般実施しておりますプレミアム商品券引換券の発送に関しましても郵便局様には大変なご負担をお掛けしたところでありますが、今後もより一層連携を強化して住民サービスの向上に努めてまいります。

公益社団法人沼津法人会長泉支部・女性部会長泉支部合同支部大会が長泉町文化センターにおいて開催され、挨拶させていただきました。

沼津法人会様におかれましては、税務を中心とした研修会や講演会の開催などによる会員への自己啓発の支援、税に関する啓発や租税教育などを通じた納税意識の高揚、また、積極的な会員増強の推進による公益法人としての組織基盤の強化に努めるなど様々な取り組みを行っていただいており、改めて敬意を表します。

令和8年度長泉町遺族会総会が長霊神社において開催され、挨拶させていただきました。

終戦から今年で81年を迎えます。時代の流れとともに戦争の記憶が薄れてきている中で、戦争による深い悲しみを知るご遺族の皆さまにおかれましては、どうか、次の世代に語り継いでくださいますようお願いいたします。

今の時代においても、世界に目を向ければ戦争が絶えることはありません。悲しみのない平和な世界になることを願うばかりです。

ながいずみ観光交流協会創立20周年記念式典が開催され、挨拶をさせていただきました。

ながいずみ観光交流協会は平成18年4月に設立され、設立から20年の長きに渡り、観光交流という独自の観光施策の礎を築いて来られました。改めまして、歴代会長をはじめ、町の観光交流の振興、協会の発展にご尽力くださいました関係者の皆様に深く感謝を申し上げますとともに敬意を表します。

脳卒中スタジオ三島長泉様は、もっと上手に歩きたい、手が動くようになりたいなど、利用者の抱える生活のニーズ（目標）に対して、利用者が満足できるリハビリテーションを提供されておりますが、このたび、「町が実施するリエイブルメント事業に参加し、住み続けられるまちづくりに貢献し、地域の健康を守っていきます。」ほか4項目におけるSGDs宣言書を町に提出されました。その内容は当町のSDGsの推進に寄与するものでありますので、「SDGs宣言証」を交付させていただきました。

今後も、SDGsに取り組む事業者様などを支援することで、更なる取り組みの推進及びの裾野の拡大を図り、当町におけるSDGsの取り組みの活性化につなげていきたいと思います。

大規模地震発生時における迅速且つ的確な初動体制の確立を目的に、町内で震度6強の地震が発生したことを想定して職員参集訓練を実施しました。今回の訓練から一部運用の変更があったものの、訓練参集率は全職員の93.03％に留まりました。訓練で満足のいく結果にならなければ本番の有事の際に適切な対応が図られることはないので、今一度気を引き締めるよう、厳しく講評するとともに指示をいたしました。

今月に入り長野県北部、三陸沖で大規模な地震が発生しています。初動対応は人命救助や被害の拡大防止などに直結することから、迅速に災害対策本部を立ち上げることができるよう体制確保に努めてまいります。

令和8年度第1回長泉町上下水道審議会を役場大会議室で開催し、前期に引き続き当町の上下水道行政にご尽力いただける11人の委員の皆様に2年任期の委嘱状を交付させていただきました。

当町の下水道事業は一般会計からの繰入に依存している状況であり、本来は公営企業会計の独立採算制を基本とするべきところ、平成6年度の下水道供用開始以来、消費税率引き上げに伴うものを除いて30年以上一度も改訂を行なっておらず、持続可能な事業運営と将来にわたる安全・安心なサービス提供のためには、使用料の見直しが不可避となっています。このような状況から、本日、料金改定について諮問をさせていただきましたが、町民の皆さまの生活に直接影響を及ぼす重大な案件でありますので、慎重かつ多角的な審議をお願いいたしました。

令和8年度長泉町自主防災会連合会定期総会を開催し、自主防災組織活性化や防災対策推進を担う地域防災対策員6人に対して委嘱状を交付し、挨拶をさせていただきました。

地震発生確率が最も高いランクとして位置づけられている南海トラフでの地震、近年の記録的な豪雨等の発生増加など、自然災害によるリスクが高まる中で、自主防災会組織を核とした共助が被害を最小限に留める一助になることから、各種訓練や防災啓発活動などを通じて地域のきずなを高めていただくことを改めてお願いしました。

加藤祐喜静岡県議会議員の呼びかけによりファルマバレープロジェクト勉強会が開催され、参加させていただきました。
勉強会には、町議会議員及び町職員合わせて約30名が参加し、ファルマバレープロジェクト第5次戦略計画やファルマバレーセンターの活動について説明いただき、また、入居企業の視察などを行いました。当町のまちづくりの根幹でもあるファルマバレープロジェクトの取組を共有する有意義な時間となりました。
ご対応いただいた県職員、ふじのくに医療城下町推進機構の皆さま、本当にありがとうございました。

過日行われた「町内一斉河川清掃」や毎月第一日曜日に行われる「清掃の日」、ごみステーションの維持管理など、地域の環境美化に格別のご尽力いただいている環境指導委員の皆さまに委嘱状を交付させていただきました。環境指導委員の皆さまは各区から推薦された方々であり、任期は今年度末までの1年間となります。

清潔で美しい持続可能な町を目指し、環境指導委員の皆さまとともに、地域や企業の皆さまとも連携した環境美化に取り組んでまいります。

出水期を前に大堰水系の河川を中心に町内一斉河川清掃が実施されました。

収集したごみなどの回収や運搬につきましては長泉町建設事業協同組合様にご協力をいただいており、本年度も安全な清掃活動をお願いするとともに、日頃からの町への協力に対しまして感謝を申し上げました。また、休日の早朝より、各自治会、地元企業、町職員の皆様など多くの方にご参加いただき、河川などは見違えるほどきれいになりました。ありがとうございました。このような地道な活動が内水被害の縮小に繋がりますので、今後も河川環境の良好な維持にご協力をお願いします。

静岡県東部地域局長様をはじめ、県総務部次長、沼津財務事務所長、東部健康福祉センター所長、東部農林事務所長、沼津土木事務所長ほか皆さまが、新年度のご挨拶に来庁くださいました。

東部地域局では、危機管理、地域振興や観光振興などの地域課題に対し、県東部各市町と協調した取り組みに御尽力いただいているところであり、当町とも非常に近い、顔の見える関係で様々な分野においてご協力をいただいています。当町は財政面で非常に厳しい過渡期を迎えている中、福祉や子育て支援、企業誘致など投資すべきところに投資しつつ行財政変革に取り組んでいるところでありますので、これからも各分野でご相談させていただきながら、協調によるまちづくりへの支援をお願いしました。

令和8年度長泉町区長連絡協議会総会及び第1回区長会を防災センターで開催しました。令和8年度の連絡協議会役員様の選出をはじめ、町社会福祉協議会会員加入と会費納入、日本赤十字社会員増強と会費納入、広報紙等の配布物、自治会活動保険加入費補助金申請などについて、お願いとご連絡をさせていただきました。

全国的にも地域コミュニティ機能が低下していると言われて長いところですが、特に有事の際などは自治会組織などの「共助」が非常に重要な役割を担うものと考えています。各区長様には大変なご負担をお掛けいたしますが、円滑な自治会活動の推進にご協力をお願いいたします。

静岡財務事務所長様をお迎えし、第23回となる金融懇談会を開催しました。金融機関様のご協力をいただきながら、地域経済の活性化や雇用の拡大が加速するよう連携した取り組みに努めてまいります。

当町では、カスタマーハラスメントのない社会の実現に向けた機運を高めるために長泉町カスタマーハラスメント防止条例を制定し、本年4月1日より施行いたしました。今後は、企業や町民がカスタマーハラスメントに関する共通認識のもと、町全体で防止対策の取り組みを進めてまいります。また、町内の中小企業等において、人材の確保が大きな課題となっている中、人材確保に向けた新たな取り組みとして中小企業等が従業員の奨学金の返還支援に要した経費を補助する「中小企業等奨学金返還支援事業費補助金」を創設いたしました。引き続き、町内企業等の雇用対策にも取り組んでまいります。

姉妹都市であるニュージーランド・ワンガヌイ市から、市内にあるカリナン・カレッジのトニー校長先生とブレア副校長先生（留学生担当）が来庁くださいました。

先生方は、沖縄で行われた姉妹校の調印式後、長泉町に2泊3日の日程でお越しくださいました。これからも子供たちの文化交流などを活発にするための意見を交換し、その後は鮎壺公園や北中学校を訪問されました。「日本の料理はおいしい！」とニコニコされており、こちらも嬉しい気持ちになりました。

令和8年度長泉町消防団辞令交付式を長泉小学校体育館において挙行しました。第3分団で1名が昇任、また、新たに2分団に2名、3分団に2名(1名は機能別消防団員)の団員に入団いただきました。消防団の皆さまには、消火活動のみならず、災害時の救助救出訓練や平時の地域への防火指導など、地域の安心安全のため非常に大きな役割を担っていただいており、改めて敬意を表します。また、小林団長におかれましては、消防庁長官から功労章が授与されました。おめでとうございます。

当町では、第4分団の廃団に伴い第1分団と管轄区域を統合せざるを得なくなる等、近年の消防団員不足が顕著に問題化されています。「地域のことは地域で守る」、1歩前に踏み出してみませんか？

4月6日（月曜日）から15日（水曜日）までの10日間、春の全国交通安全運動が実施されています。
新年度を迎え、通学や通勤など生活環境が大きく変わる時期であり、慣れない状況の中で交通事故の発生が懸念されます。現在、本町における交通事故件数は、昨年の同時期と比較して増加傾向にあり、町といたしましても、関係機関と連携しながら交通安全意識の一層の向上に努めてまいります。

皆様におかれましても、改めて交通ルールの遵守と安全確認を徹底していただき、交通事故防止にご協力をお願いいたします。

長泉町、裾野市の両市町の住民による交流イベント「サクラサクマツリ」に参加させていただきました。

天気が心配されていましたが、裾野市南部公園から桜堤北公園まで続く会場の桜並木は満開で、清々しい春を満喫できました。実行委員会及び関係者の皆様お疲れ様でした。このような自治体の垣根を超えた住民同士の交流は、これからも応援してきたいですね。

本町と包括連携協定を締結しているアスルクラロ沼津のホームゲーム（VSボンズ市原）へ応援に行かせていただきました。

アスルクラロ沼津は、現在JFL（日本フットボールリーグ）での厳しい戦いが始まったところであり、最速でのJ3復帰を目指して奮闘中です。本日の結果は、第1節、第2節に続く3連勝とはなりませんでしたが、少しでも選手たちの力になれるよう、これからも力の限り応援していきます。

関田剛さんは昨年5月に開催された「第14回全日本トライアル選手権in信州佐久」にて優勝、志毅さんは昨年11月に開催された「MFJトライアルグランドチャンピオン大会」にて入賞という、兄弟揃って非常に優秀な成績を収められ、報告に来てくださいました。

剛さんは自転車トライアル、志毅さんはバイクトライアルと異なる競技に取り組んでおられるものの、ライディングテクニックの正確性や体幹の重要性には通ずるところがあります。剛さんからは「これから全部1位になりたい」という力強く、また逞しいお話もいただきましたので、次回、またその次と報告を楽しみにお待ちしています。

御殿場市副市長に就任された宇佐美敦子様が、田代明人副市長と共に就任のご挨拶に来庁くださいました。

宇佐美様は静岡県で地域産業課長代理や観光振興課参事などを歴任されております。互いの市町で持つ資産、強味や悩みなどお話させていただきましたが、普通交付税不交付団体であるが故の固有の課題などの共通点もありますので、お互いに情報共有しながら共に良いまちづくりを進めていければと思います。

長泉町交通指導員が新たな任期を迎えるにあたり、36人の指導員を委嘱し、委員の代表に委嘱状を交付しました。

交通指導員の皆様は、町民の交通安全と交通事故防止を目的として、主に、小中学生の通学時の交通指導をはじめ、春、秋の全国交通安全運動や夏、年末の交通安全県民運動に伴う街頭啓発等の地道な活動に御尽力くださっており、大変感謝しております。今後も引き続き、町民の安全安心なまちづくりのため、町内の交通事故防止に向けた取り組みに邁進いただくようお願いいたします。

また、4月6日から同月15日までの間は、春の全国交通安全運動期間となります。現在、長泉町では、昨年を上回る事故件数となっており、十分な安全確認が事故の抑止につながります。皆様のご協力をお願いいたします。

本日から令和8年度が始まりました。令和8年4月1日付けで採用された新規採用職員及び派遣受け入れ職員12名、昇格職員に対し辞令を交付させていただき、また、幹部級職員を集めて年度始めの式を挙行しました。

広報ながいずみでもお知らせしましたとおり、多年に渡り財政力豊かとされてきた当町も、昨今の社会保障経費の増加に加え、新型コロナウイルス対策や物価高騰対策に対する町単独経費の増加などから、非常に厳しい財政局面を迎えています。今後行財政変革に取り組んでいくにあたり、職員と住民がオール長泉で一丸となれなければならないこと、また、財政状況が厳しい状況においても住民サービスを低下させることなく、住民に対して「人柄のいい」接客を心がける事などを伝えさせていただきました。